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Position

Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Dresden Young Professional

Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen im Bereich Wasserstoffsynthese und erneuerbare Energien suchen wir am Standort Dresden oder remote (hybrid) eine(n) Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d).

RESPONSIBILITIES

• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Bereich Elektrolyse und Power-to-X mit Fokus auf die Elektrotechnik • Übernahme der Projektleitung von Kundenprojekten aus der Elektrotechnik im Anlagenbau • Projektbasierte Auswahl elektrotechnischer Baugruppen sowie Planung und Auslegung elektrischer Anlagen • Bearbeitung der Abstimmungsthemen zur Anlagenintegration hinsichtlich Kommunikation, Netzanbindung und Leittechnik • Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen mit Kunden und externen Partnern • Mitwirkung und Teilnahme an sicherheitstechnischen Analysen (Risikobeurteilung, FMEA, HAZOP), elektrischen Prüfungen und der Inbetriebnahme von Anlagen • Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen

REQUIREMENTS

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder verwandter Disziplinen • Erfahrung in der Planung und Auslegung elektrischer Anlagen • Gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik und/oder MSR-Technik sowie sicheren Umgang mit gängigen elektrotechnischen Normen • Erfahrungen im Bereich Prozessleittechnik (z. B. PCS7), Verfahrenstechnik oder der funktionalen Sicherheit • Gute Kenntnisse von Solidworks Electrical, EPLAN, WSCAD oder ähnlichen Elektroplanungstools. o.ä. von Vorteil • Zuverlässigkeit, Engagement und Selbstorganisation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen

BENEFITS

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie in einer Firma mit hohem Wachstumspotential • Ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub • Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bis zu 20 %)