Position

(Senior) SPS-Entwickler (m/w/d)

deutschlandweit Professional

Für unser Schwesterunternehmen T60 Consulting suchen wir motivierte Kandidatinnen und Kandidaten für die Position als (Senior) SPS-Entwickler (m/w/d).

RESPONSIBILITIES

• Entwicklung von SPS-Programmen für komplexe Industrieanlagen, hauptsächlich auf Basis der Siemens-Plattform (Siemens S7, TIA Portal) • Implementierung von OPC/UA-Kommunikationsschnittstellen zur nahtlosen Integration von Maschinen und Anlagen in die übergeordnete Systemlandschaft • Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen sowie die kontinuierliche Optimierung und Wartung dieser Systeme • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Ingenieuren, um automatisierte Abläufe in Produktionsumgebungen zu gewährleisten • Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen • Dokumentation der entwickelten Programme und Prozesse gemäß den internen und externen Anforderungen • Schulung des Bedienungspersonals und technischer Support bei auftretenden Problemen

REQUIREMENTS

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, oder vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung • Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen, vorzugsweise auf Siemens-Plattformen • Expertise in der Konfiguration und Nutzung von OPC-UA zur Datenkommunikation zwischen Anlagen und übergeordneten Systemen • Verständnis von industriellen Netzwerkprotokollen und Schnittstellen (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, etc.) • Gute Kenntnisse in der Anlagenautomatisierung, Steuerungs- und Regelungstechnik • Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und ausgeprägte Teamfähigkeit • Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Systemen vor Ort ist von Vorteil • gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

BENEFITS

• Hybrides Arbeitsmodell mit über 60% Remote • Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung sowie faire Vergütung 

Spricht Sie die beschriebene Position an? Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen sowie Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen kontaktieren Sie uns gerne jederzeit! -----------------------------------------------------------------  career@t60-leadership.com