Senior Projektleiter IT-Transformation Versicherung (w/m/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen der Versicherungsbranche mit ausgeprägtem Renommee und starker Marke in Deutschland, suchen wir in München einen Senior Projektleiter IT-Transformation Versicherung (w/m/d).

RESPONSIBILITIES

• Projektleitung für ein zentrales IT-Großprojekt zur gesamthaften Ablösung der bestehenden IT-Altsysteme und vollständigen Migration in das Zielbild • Leitung eines interdisziplinären Expertenteams zur Erarbeitung und Sicherstellung einer zukunftsweisenden Ausrichtung der Versicherungsprozesse und -IT • Intensive Zusammenarbeit mit und Management von einer Vielzahl an internen und externen Stakeholdern, inkl. >20 direct Reports und >10 Teilprojekten • Verantwortung für die vollständige und ordnungsgemäße Migration sehr umfangreicher Datenbestände in die neue IT-Architektur • Abbildung eines professionellen Projektmanagements von Budgetplanung und -überwachung, über Risikomanagement und -monitoring bis hin zum Reporting • Mitwirkung an Definition und Implementierung einer Change-Management-Strategie • Sicherstellung einer laufenden Berichterstattung und engen Zusammenarbeit mit Vorstand sowie Programmleitung unter Beteiligung des PMO-Teams

REQUIREMENTS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Abschluss • Tiefgreifende Versicherungskenntnisse (insb. Sachversicherungen) sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Vorhaben im Versicherungsumfeld • Führungserfahrung im Rahmen eines Transformationsprogramms • Zertifizierungen als Projektleiter (PMA, IPMA) sowie Erfahrung im agilen Projektumfeld • Erfahrungen in Change-Management sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern in einer komplexen Organisation • Ausgeprägtes Zahlen- und tiefes analytisches, konzeptionelles Verständnis mit hoher IT-Affinität • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit „hands-on“ Mentalität, mit souveränem People Management Skills • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

BENEFITS

• Tätigkeit mit sehr guten Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Visibilität ggü. Vorstand und hohen Leitungsfunktionen • Flexible Arbeitsgestaltung (hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten) sowie attraktives Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung • Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr • Sehr attraktives Vergütungspaket inkl. Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung