Teamleiter Softwareentwicklung für optische Prozesse (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, dem Weltmarktführer im Bereich optischer Halbleiterzubehöre sowie einem großen Player im Bereich High Tech und Forschung, suchen wir für den Standort im erweiterten Ulmer Umland eine/n Teamleiter Softwareentwicklung für optische Prozesse (m/w/d). Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude daran hat, im agilen Umfeld zu arbeiten und mit Leidenschaft ihre Kolleginnen und Kollegen täglich für agile Methoden zu begeistern.

RESPONSIBILITIES

• Strategische Weiterentwicklung – in Zusammenarbeit mit Ihrem Team – der Software für Beschichtungsprozesse, von Auswertungen und der Abstraktionsschicht zur Maschinenansteuerung • Unterstützen des übergeordneten Organisations- und Entwicklungsteams, der Scrum Master, Product Owner und der crossfunktionalen Teams in der Funktion als Agile Coach bei der Gestaltung, Bewertung und Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweisen • Übernahme der Verantwortung als disziplinarischer Vorgesetzter für den Kompetenz- und Fähigkeitsausbau der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Verantwortung als "Chapter"-Lead über die Lenkung der Fähigkeiten der Software-Organisation und der Zusammenarbeit aller Teams

REQUIREMENTS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Erfahrungshintergrund. • Mind. 5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in der agilen Softwareentwicklung • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung umfangreicher Softwareprojekte • Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen im Microsoft-Ökosystem (Visual Studio, Azure DevOps, C#, C++, .Net, …) • Erfahrungen im Umgang mit Entwurfsmustern, MVP, MVVM und SQL • Kenntnisse im Umgang mit Vorgangs- und Projektverfolgungstools (z. B. JIRA, Azure DevOps) sowie zentraler Versionsverwaltung (z.B. GIT) • Umfassende Erfahrung im agilen Coaching sowie als Scrum Master • Leidenschaft für die Entwicklung herausragender, technischer Lösungen in komplexen Umgebungen, gepaart mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Eigenorganisation. • Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie die Umsetzung agiler Werte • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

BENEFITS

• Globaler Technologieführer in den Bereichen Optik und Optoelektronik mit einer langen Tradition von Forschung und Entwicklung auf Spitzenniveau • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit dem gemeinsamen Bekenntnis, jeden Tag die Grenzen der Technik ein kleines bisschen zu erweitern • Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen • Faire Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen