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Position

Senior Automatisierungs- und Software Projektleiter (m/w/d)

Ulm Professional

Im Auftrag unseres Kunden, einem Weltmarktführer aus der optischen Halbleiterzubehörbranche sowie einem großen Player im Bereich High Tech und Forschung, suchen wir für den Standort im erweiterten Ulmer Umland eine(n) Senior Automatisierung- und Software Projektleiter (m/w/d).

RESPONSIBILITIES

• Verantwortung für die technische und organisatorische Projektleitung in der Automatisierung • Zusammenarbeit mit dem agilen Team, um die Automatisierung im Bereich Produktion und Maschinenbau voranzutreiben • Architekturmanagement: Verantwortlich für die Umsetzung innovativer Automatisierungslösungen für komplexe High-Tech-Anlagen (Industrie 4.0-Kontext) • Spezifizieren der Anforderungen an die Automatisierung in Bezug auf Identifikation, Struktur und Auswahl • Beteiligung an der Entwicklung von Steuerungstechnik, Elektronik, Elektrokonstruktion und Software sowie Abstimmung der Lösungsentwürfe mit den Entwicklungspartnern (Steuerung ihrer Aufträge) • Arbeiten bereichsübergreifenden Projekten mit einer engen Schnittstelle zur Gesamtprojektleitung

REQUIREMENTS

• Erfolgreich abgeschlossenes Mechatronik-, Elektrotechnik-, Informatikstudium o.ä. • Mehrjährige Erfahrung im Bereich komplexen Automatisierungsprojekten sowohl nach klassischer als auch agiler Vorgehensweise und mit verteilten Teams und Entwicklungspartnern • Erfahrung in der Spezifikation, Auslegung und Entwicklung von Automatisierung für Sondermaschinen • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (IPMA Zertifizierung – min. Level C) • Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Moderationskenntnisse • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

• Globaler Technologieführer in den Bereichen Optik und Optoelektronik mit einer langen Tradition von Forschung und Entwicklung auf Spitzenniveau • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit dem gemeinsamen Bekenntnis, jeden Tag die Grenzen der Technik ein kleines bisschen zu erweitern • Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen • Faire Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen