Automatisierungsarchitekt im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, dem Weltmarktführer im Bereich optischer Messtechnik für die Halbleiterindustrie sowie großem Player im Bereich High Tech und Forschung, suchen wir für den Standort im erweiterten Ulmer Umland einen Automatisierungsarchitekt im Sondermaschinenbau (m/w/d).

RESPONSIBILITIES

• Durchführung der Anforderungsanalysen für Maschinen und Anlagen • Erstellung von Lasten- und Pflichtenhefte für Steuerungs- und Automatisierungstechnik • Konzeption der Referenz- und Gesamtarchitektur im Bereich der Sondermaschinenautomatisierung • Definition der Schnittstellen und Erstellung von Systemaufbrüche • Mitentwicklung der Antriebskonzepte inkl. Use Cases • Mitgestaltung der technischen Vorgaben und Richtlinien sowie Begleitung der Projektumsetzung • Beratungsfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern • Arbeitspaketmanagement und fachliche Steuerung innerhalb des Teams

REQUIREMENTS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung • Gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement inkl. deren Applikationen (Polarion z.B.) • Tiefgreifende Kenntnisse in den Siemens speicherprogrammierenden Steuerungen (SPS), Antriebstechnik, Regelungstechnik, Sicherheitstechnik, Datenmanagement und MES (Produktionsleitsystem) • Mehrjährige Erfahrung in den Programmierungen von Siemenssteuerungen (TIA-Portal) und Schnittstellen (OPC-UA) • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen, Messsystemen, Antriebstechnik (Sinumerik und Simatic) für Betriebsmittel • Wünschenswerte Kenntnisse in der Messtechnik und in der Maschinenrichtlinie • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

BENEFITS

• Globaler Technologieführer in den Bereichen Optik und Optoelektronik mit einer langen Tradition von Forschung und Entwicklung auf Spitzenniveau • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit dem gemeinsamen Bekenntnis, jeden Tag die Grenzen der Technik ein kleines bisschen zu erweitern • Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen • Faire Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen • Homeoffice und virtuelle Zusammenarbeit ist als Teil der regulären Arbeit vorgesehen und wird gefördert