IT Systemadministrator (m/w/d)
Im Auftrag unseres Kunden, ein aufstrebendes junges IT- Unternehmen aus dem Großraum Augsburg, das sich auf die Weiterentwicklung und den Ausbau von IT-Infrastrukturen für den kommunalen Sektor spezialisiert hat, suchen wir eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d).
RESPONSIBILITIES
• Übernahme des Onboarding-Prozesses für neue kommunale Kunden, Integration in die IT-Infrastruktur, Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs und einer effizienten Einführung • Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur: Kontinuierliche Betreuung und Optimierung, Sicherstellung einer stabilen und sicheren Umgebung, Implementierung neuer Technologien • Zusammenarbeit mit dem IT-Security Team: Implementierung von Automatisierungs- und Überwachungslösungen, Umsetzung von Verfahren zur Verbesserung der IT- und Betriebssicherheit • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für die Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Prozessen und Änderungen
REQUIREMENTS
• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung • Fachkenntnisse in IT-Netzwerkadministration und Firewall-Landschaft, vorzugsweise mit Erfahrung in Palo Alto, Fortinet, Cisco und/oder Extrem Network • Erfahrung mit Firewall-Technologien, insbesondere in Cloud-Umgebungen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) • Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen • Strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien, • Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und Adaption neuer Technologien • Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
BENEFITS
• Gestaltungsfreiheit in einem stark wachsenden Unternehmen • Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Spannende Projekte und innovative Technologien, kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien, modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle • Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen, Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, positive Unternehmenswerte und nachhaltiges Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit
