Teamleiter Projektmanagement für Softwareentwicklung (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, dem Weltmarktführer im Bereich optischer Halbleiterzubehöre sowie einem großen Player im Bereich High Tech und Forschung, suchen wir für den Standort im erweiterten Ulmer Umland eine/n Teamleiter Projektmanagement für Softwareentwicklung (m/w/d). Die Abteilung verfügt über mehrere Teams, welche aufgrund ihres exzellenten Wissens in der IT, Entwicklung und Produktion den Erfolg des Hightech-Unternehmen garantieren.

RESPONSIBILITIES

• Übernahme der organisatorischen und methodischen Leitung von crossfunktionalen Teams in der Rolle eines Agile Coach • Aktive Begleitung der Teams bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer Arbeitsmethoden • Verantwortung für den Ausbau von Kompetenzen und Fähigkeiten der Teammitglieder als disziplinarischer Vorgesetzter • Einführung der Teams in agilen Theorien, Regeln, Werten und Praktiken, sowie Unterstützung bei der Förderung von Selbstorganisation und Crossfunktionalität • Mitwirkung als Mitglied im Leadership Team zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung des Digitalbereichs • Förderung und Erweiterung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Schnittstellen und Kommunikation

REQUIREMENTS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Ausbildung mit entsprechendem Erfahrungshintergrund • Mehrjährige Erfahrung in komplexen Software- und Automatisierungsprojekten, sowohl im Rahmen klassischer als auch agiler Vorgehensweisen, idealerweise nachgewiesen durch eine IPMA® Zertifizierung • Langjährige Führungserfahrung in der disziplinarischen Leitung von professionellen agilen Softwareentwicklungsteams und in der Projektleitung von größeren Softwareprojekten (> 25 Mitarbeiter), bevorzugt in der produzierenden Industrie oder dem Sondermaschinenbau • Leidenschaft für die Entwicklung herausragender, technischer Lösungen in komplexen Umgebungen, begleitet von einem ausgeprägten Lösungsorientierungssinn und Selbstorganisation • Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie die Umsetzung agiler Werte • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

BENEFITS

• Globaler Technologieführer in den Bereichen Optik und Optoelektronik mit einer langen Tradition von Forschung und Entwicklung auf Spitzenniveau • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit dem gemeinsamen Bekenntnis, jeden Tag die Grenzen der Technik ein kleines bisschen zu erweitern • Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen • Faire Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen